5月7日下午，公司2022年中高层管理干部扩大会议在会议室盛大召开。总经理牛富贵、总经理助理法瑞总及公司中高层管理干部、营销部门部分代表参会。公司人力资源总监张健主持会议。

        会议伊始，人资部门总监张健向中高层管理干部介绍了公司组织架构、中高层管理干部任职情况，并讲解公司人才库2.0版打造目标和人员晋升通道、职称晋级等人才政策。

        随即，总经理助理法瑞总宣读了董事会《关于提高中高层福利待遇的决定》，并结合自身在博源的成长经历发表讲话，对中高层管理干部文化氛围打造和学习力提高提出要求。

        会上，总经理牛富贵作重要讲话。他指出，企业想不断发展、持续提高，中高层管理人才队伍整体素养就尤为重要。博源要在未来走科技创新型企业道路，公司中高层管理干部必须承担起自身责任，不断自我进步。公司也将以“中层强则团队强，高层强则公司强”为企业中高层团队打造的宗旨，辅以各类资源向优异的中高层干部倾斜。

        牛总以“工资是发给日常工作的人的；高薪是发给承担责任的人的；奖金是发给做出结果的人的；股权是发给能干而又忠诚的人的；荣誉是发给有理想和抱负的人的”的寄语作为本次会议的结语，鼓励广大中高层管理干部尽好职、履好责，团结和谐、勇于担当、持续创新、敬业奉献，共同推动博源新材向着未来乘风破浪！